沈阳市劳务派遣为什么受到市场的大力欢迎?

沈阳市劳务派遣

最近几年,年年都是最难“毕业季”,2022年的高校毕业生人数更是达到恐怖的1076万人,“毕业即失业”再次成为大家的吐槽标配!

用人单位通过沈阳市劳务派遣公司招工,可以即省心又省钱。

劳务派遣的员工,工资都非常的低。单位对于招用的工人,可以不用做任何管理,所有的事情都由劳务派遣公司负责。

由于劳动者与用人单位之间,没有任何的法律约定和约束,劳动者的好事坏事,都与用人单位毫不相干,双方只是劳务合作关系,不存在劳动关系。

与之相对的,是提供就业岗位的数量并没有增加多少。相反,在疫情、经济下行等多种因素下,各大型企业纷纷裁员节衣缩食。同时,因为部分岗位集中在销售、工地等行业,需要来回奔波,更让不少毕业生望而却步,这无形中又减少了部分就业岗位。

供需的严重不平衡,导致今年的就业竞争极大。

这时,劳务派遣就成了毕业生眼中的香饽饽!

简单说,劳务派遣指政府相关部门在编制有限、工作繁重的情况下,和第三方人力资源公司签订人才提供协议,由第三方人力资源公司在社会招聘员工(主要是大学生),提供到指定的政府机构,从事党建、文秘、窗口等工作,这就是劳务派遣。

那为什么越来越多的毕业生会选择它呢?

1、劳务派遣的岗位相对稳定,在家乡尤其是县城生活成本较低;

2、工作内容不难,大部分工作上手几天就可独立操作,很适合刚毕业的学生;

3、能提前熟悉政府工作流程,方便考公学生;

现如今大家的竞争压力已经很大,有工作总比没有强。