劳动者对沈阳劳务派遣和沈阳劳务外包的误解有多深!

很多劳动者、企业HR、企业负责人都分不清沈阳劳务派遣和沈阳劳务外包的区别,把两者混为一谈。真实的沈阳劳务派遣,沈阳劳务外包真的是这样吗?

沈阳人事代理是什么意思?

沈阳人事代理在体制内和体制外的企业还稍微有所不同,我们分别来说:很多人之所以特别向往进入体制内,是因为体制内可以拿到编制,拿到编制就意味着良好的福利待遇,以及稳定的工作环境。

沈阳市灵活用工与劳务派遣、劳务外包的区别

沈阳劳务派遣公司从广义上分析的活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;沈阳市灵活用工与劳务派遣的区别:支付对价的对象不同

沈阳代缴社保的发展与流程

沈阳代缴社保是社保代理服务的主要内容,并已发展成为一种产业,代缴社保的流程,社保对象,找一家可挂靠社保的公司,签署社保代理协议,参保人准备参保所需的资料,支付相关费用。

沈阳市劳务派遣为什么受到市场的大力欢迎?

用人单位通过沈阳市劳务派遣公司招工,可以即省心又省钱,劳务派遣的岗位相对稳定,在家乡尤其是县城生活成本较低,工作内容不难,大部分工作上手几天就可独立操作,很适合刚毕业的学生

7月社保缴费基数上调!到手工资要降了!

职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高,同时,该文件也对社保缴费基数规定了上下限

2022年医保参保方式有变,7月1日起正式执行!

7月以来,很多新政开始执行,近期,多省市发布通知,医保参保方式、参保基数有了新的变化,沈阳代缴社保小编带大家一起来看看,7月1日起正式执行,医保参保业务不再共享人社数据,将单独申报

沈阳代缴社保中工伤保险这些问题,你都了解吗?

职工发生工伤,经认定后都可以享受工伤保险待遇,《工伤保险条例》第四十三条第二款明确规定,对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用